2025年8月31日，由云南省人力资源和社会保障厅主办、各州（市）人力资源和社会保障局、西山区人力资源和社会保障局承办的云南省2025年HR能力大赛在昆明人力资源服务产业园西山分园（人社部重点联系产业园）收官。
此次大赛以“赋能千行百业、助推跨越发展”为主题，自启动以来得到了广大人力资源服务机构和各类用人企业的积极响应，全省共有来自127家人力资源服务机构和178家用人企业的574名人力资源从业者踊跃报名参赛。大赛聚焦人力资源服务各类业态、人力资源管理六大模块和人社领域相关政策法规，紧密结合云南人力资源特点和产业发展实际，设置线上预选赛、复赛、决赛等若干环节，其中复赛采取现场答辩的方式进行，包含职业能力展示、抽题作答、评委问答等比赛内容；决赛采取现场竞技的方式进行，包含限时答题、案例纠错、风险答题、主题辩论等比赛内容。各个环节在考察参赛选手职业道德水平、业务理论功底的基础上，重点考察参赛选手在人力资源服务及人力资源管理领域的实操能力、应变速度和创新发展思维。
大赛邀请省内人力资源服务领域专家组成评审委员会，严格按照赛制和评分标准开展评审打分工作。比赛过程中，选手精神饱满、沉着应战，充分展现了云南人力资源从业人员的过硬素质和专业能力。经过紧张激烈角逐，产生了一等奖1名、二等奖3名、三等奖8名，其中来自云南省现代农业发展（云南农垦）集团有限责任公司的罗谨明斩获了此次大赛的一等奖。
近年来，云南省坚持政府引导、市场主导、部门协同，着力推动人力资源服务产业高质量发展，产业规模、服务质量、集聚水平和跨境服务能力得到了较大提升。为进一步打造具有区域特色的人力资源服务产业协作平台，云南省人力资源和社会保障厅将于2025年10月下旬举办人力资源服务产业高质量发展主题活动，HR能力大赛作为此次主题活动的重要组成，旨在通过行业领域竞技交流，进一步提升人力资源从业人员职业水平和综合素质，为云南人力资源服务产业转型升级提供更有力的人才智力保障。（工人日报客户端记者黄榆）
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